7月24日，福建輕紡召開2024年上半年工作會議。公司黨委副書記、副董事長、總經理鄭書雄主持會議，公司領導班子成員、外部董事、中層管理人員、權屬企業及部分重要三級權屬企業領導參加會議。

會上，總經理鄭書雄作題為《深化改革 向新而行 以新擔當新作為開創高質量發展新局面》的工作報告。領導班子成員、各權屬企業、各部室負責人分別發言。會議對2024年上半年工作進行總結，并對2024年下半年工作進行部署。

會議指出，2024年以來，福建輕紡全面貫徹落實中央經濟工作總體要求，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，扎實推進黨紀學習教育，常態化、制度化落實“三爭”行動部署要求，聚焦國之大者、省之所需，以增強企業核心功能、提高核心競爭力為重點，緊盯年度經營目標、攻堅任務和重點工作，大力推進新型工業化，推動布局優化和結構調整，持續深化國有企業改革，培育壯大戰略性新興產業，以發展新質生產力、推動高質量發展的實際行動，穩步提升各項工作，順利實現“雙過半”目標。

會議強調，今年是中華人民共和國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，是習近平總書記親自擘畫“機制活、產業優、百姓富、生態美”新福建宏偉藍圖10周年。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞推動高質量發展首要任務和構建新發展格局戰略任務，以國企深化改革提升行動為動力，持續推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長，為推動中國式現代化福建實踐作出更大的貢獻。

會議要求，一要深入學習宣傳、貫徹落實好黨的二十屆三中全會精神，將其作為當前和今后一個時期福建輕紡的重大政治任務，切實把學習效果轉化為銳意進取、埋頭苦干、加快發展的強大動力；二要盯緊年度目標確保完成全年任務。盯緊年度考核目標，做好“一利五率”指標；聚焦實施扶強淘劣，優化提升國有資本配置效率，進一步增強國有企業核心競爭力，做優增量帶動存量，積極盤活存量資產推進調研成果轉化應用；鞏固拓展“三爭”行動，以新的改革實踐縱深推動高質量發展；加大信息化手段運用力度，切實增強做好加強當前主汛期安全生產工作的緊迫感和責任感。三要慎終如始把黨紀學習教育進一步引向深入，推動黨規黨紀學習走深走實、入腦入心。